CONDITIONS D’ADMISSION

Pour être admis à suivre la formation conduisant au Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture, les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année des épreuves de sélection ; aucune dispense d’âge n’est accordée.

Les épreuves de sélection comprennent :

  • Une épreuve écrite et anonyme d’admissibilité d’une durée de deux heures, notée sur 20, portant sur le programme de biologie humaine, nutrition et alimentation du Brevet d’Études Professionnelles Carrières Sanitaires et Sociales et permettant d’apprécier les connaissances du candidat, sa faculté de compréhension et de réflexion, et sa capacité à s’exprimer par écrit.
  • Une épreuve orale d’admission, notée sur 20, consistant en un entretien de 15 minutes avec le jury, précédé de 10 minutes de préparation, à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social.

Peuvent se présenter à l’épreuve d’admissibilité

  • Les candidats titulaires du Diplôme National du Brevet (BEPC, brevet des collèges)
  • Les candidats titulaires du Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite Enfance (CAP)
  • Les candidats ayant suivi une classe de première préparant au baccalauréat.

Peuvent également se présenter à l’épreuve d’admissibilité les candidats justifiant au 1er janvier de l’année des épreuves d’une activité professionnelle ayant donné lieu à cotisation à la sécurité sociale, d’une durée de deux ans pour les personnes issues du secteur hospitalier, social et médico-social et de trois ans pour les autres candidats.

Sont assimilés à une activité professionnelle ayant donné lieu à cotisation à la sécurité sociale et pour la durée correspondante :

    • Le service national
    • L’éducation d’un enfant au sens de la loi du 1er juillet 1980
    • L’inscription à l’Agence Nationale pour l’Emploi en qualité de demandeur d’emploi
    • La participation à un dispositif de formation professionnelle destiné aux jeunes à la recherche d’un emploi ou d’une qualification.

Ces différentes périodes peuvent s’additionner pour atteindre le total des années exigées.

Peuvent se présenter à l’épreuve d’admission

  • Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10 sur 20 à l’épreuve écrite d’admissibilité
  • Les candidats titulaires du Brevet d’Études Professionnelles Carrières Sanitaires et Sociales (BEPSS)
  • Les candidats titulaires du Brevet d’Études Professionnelles Agricoles, option Services, spécialité services aux Personnes (BEPA)

Les titulaires du BEPSS et du BEPA sont donc dispensé(e)s de l’épreuve écrite d’admissibilité.

Le jury est nommé par le préfet du département dans lequel se situe l’école, sur proposition du directeur des affaires sanitaires et sociales. Il est présidé par un médecin inspecteur de santé publique ou son représentant et comprend en nombre égal une ou plusieurs puéricultrices exerçant des fonctions d’enseignante dans une école d’auxiliaires de puériculture ou une école de puéricultrices et une ou plusieurs puéricultrices exerçant des fonctions d’encadrement dans un établissement accueillant des élèves en stage.

 

 

 

ORGANISATION DES ÉTUDES

A l’École : une équipe pluridisciplinaire (médecin, puéricultrices D.E., psychologue, éducatrice de jeunes enfants) dispense un ENSEIGNEMENT THÉORIQUE ET PRATIQUE (d’une durée de 595 heures) réparti en 12 modules (dont 6 sont communs avec la formation des Aides-Soignants) :

    • Soins,
    • Hygiène,
    • Relation, communication et ergonomie,
    • Santé Publique,
    • Réglementation, exercice professionnel, responsabilité et déontologie,
    • Participation aux soins et surveillance des patients,
    • L’enfant et son environnement,
    • La période prénatale et la naissance,
    • L’enfant sain de la naissance à l’adolescence,
    • L’enfant malade,
    • L’enfant atteint d’un handicap,
    • Soins palliatifs et accompagnement de l’enfant en fin de vie.

En Stages (930 heures) :

  • les professionnelles des Services et les Puéricultrices Enseignantes de l’École encadrent les élèves et les initient " sur le terrain ", auprès des enfants et des mamans, à la réalité de leur futur métier. Ces stages sont organisés par l’École dans différents secteurs (Crèches, Consultations de Nourrissons - Haltes-Garderies, Services d’Adultes, Services de Pédiatrie, et Maternités). De plus un stage de 3 nuits consécutives est obligatoire dans un de ces deux services )

Ainsi formé(e)s, les Auxiliaires de Puériculture sont capables de remplir avec compétence et responsabilité le rôle qui est le leur : assurer aux enfants qui leur sont confiés un rythme de vie équilibré, répondre à leurs besoins physiologiques et affectifs, contribuer à leur bien-être quotidien par des activités de stimulation et d’éveil.

 

 

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

DOSSIER MÉDICAL :

En cas de réussite aux épreuves de sélection, l’admission définitive à l’école est subordonnée à la production d’un certificat médical de vaccination antidiphtérique, antitétanique, antipoliomyélitique , et contre l’hépatite B (rappel de moins de 5 ans). Ce certificat doit préciser également que le candidat a subi un test tuberculinique datant de moins de 3 mois et que celui-ci est positif ou que deux tentatives infructueuses de vaccination par le BCG ont été effectuées. En cas de contre-indication temporaire ou définitive à l’une de ces vaccinations, il appartient au médecin inspecteur de santé publique d’apprécier la suite à donner. Par ailleurs, pour être en concordance avec les exigences de nos terrains de stage, les élèves doivent fournir un compte-rendu de radio pulmonaire (datant de moins de 3 mois).

VACANCES :

Noël :1 semaine Février : 1 semaine Pâques :1 semaine Août : 4 semaines

MONTANT DE LA SCOLARITÉ :

environ 3600 € pour l’année, payables en trois fois. (Premier versement au moment de l’inscription - courant juin)

POSSIBILITÉS DE PRISE EN CHARGE :

  1. BOURSES : Elles sont accordées par la direction des affaires sanitaires et sociales, sous certaines conditions. Demander les renseignements et les imprimés nécessaires au secrétariat lors de votre admission définitive.
  2. FORMATION PROFESSIONNELLE : diverses filières possibles. Demander les imprimés nécessaires au secrétariat lors de votre admission définitive.

PLACEMENT :

L’école n’assure pas le placement systématique des élèves mais tient à leur disposition un dossier d’offres émanant de collectivités et de particuliers.

DIVERS :

L’école n’assure ni demi-pension (mais les élèves peuvent fréquenter le restaurant universitaire Porte de Clignancourt) - ni hébergement (mais elle tient à la disposition des élèves une liste de foyers où elles peuvent se procurer une chambre).

 

 

 

COMPOSITION DU DOSSIER D’INSCRIPTION AUX ÉPREUVES DE SÉLECTION

  1. Une fiche d’inscription (voir ci-joint)
  2. Une fiche individuelle ou familiale d’état-civil
  3. 3 enveloppes autocollantes timbrées, libellées aux nom et adresse du candidat ou de la candidate
  4. Un chèque postal ou bancaire de 70 € au nom de l’École Centrale de Puériculture pour frais d’inscription aux épreuves de sélection (quel que soit le résultat, et même en cas d’absence aux épreuves, les frais d’inscription restent acquis à l’École)
  5. Les photocopies de vos diplômes ou les justificatifs de votre activité professionnelle (contrats de travail, bulletins de paye. etc...) ou photocopie de la carte d’inscription à l’ANPE.*Un reçu pour la somme versée vous sera adressé, sur lequel figurera votre numéro d’inscription.

Vous recevrez une convocation détaillée environ 15 jours avant la date définitive des épreuves d’admissibilité ou d’admission qui se déroulent obligatoirement en région parisienne

Le secrétariat est ouvert du lundi au vendredi , de 9 h à 17 h pour vous fournir toute information complémentaire que vous pourriez souhaiter.

 

 

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